Писането на препоръки в LinkedIn за хора, с които сте имали положителен опит в професионалния си живот, е чудесен начин да ги изградите, като същевременно укрепвате мрежата си. Те не само ще оценят вашето одобрение, но много вероятно ще са склонни да ви отвърнат, като публикуват препоръка за вас. Това, разбира се, може да ви помогне да се откроите пред лидерите на компанията, които обмислят повишаване на членовете на екипа си, или пред специалистите по подбор на персонал, които търсят кандидати за наемане.
Как да напиша най-добрите препоръки за LinkedIn
Писането на препоръка в LinkedIn не трябва да е трудно или отнема много време. Най-добрите препоръки са кратки, но предават подробности за това какъв е човекът като професионалист. Това означава, че трябва да предоставите представа както за стила на работа, така и за личността на човека. Когато пишете препоръка на LinkedIn, не забравяйте да:
- Споделете информация за това как познавате човека от професионална гледна точка.
- Дайте пример за това как техните професионални действия са ви повлияли положително.
- Пояснете ясно, че предоставяте одобрение за лицето като професионалист.
- Бъдете конкретни, като използвате различни примери, за да потвърдите това, което казвате за човека.
Примери за препоръки на LinkedIn за колеги на работното място
Искате ли вашите колеги да ви виждат като силен член на екипа, който се фокусира върху изграждането на колегите си? Отделете време, за да напишете препоръки на LinkedIn за тях. Следват примери за това, което можете да пишете.
- Текущ колега- Радост е да си член на същия екип като [въведете име]. Прекрасно е да работя рамо до рамо с някого, на когото знам, че мога да разчитам, че ще спази ангажиментите му и ще допринесе положително за екипа. Точно това прави [вмъкнете име]. [Въведете име] е висококвалифициран [вмъкнете професия], който не само има силна работна етика, но и допринася положително за екипа като цяло. Чудесно е да имате колега, който е също толкова загрижен за подкрепата на целия екип, колкото и за фокусирането върху собствените си цели. Горд съм да нарека [посочете име] мой връстник. Те биха били страхотен член на всеки екип; Толкова се радвам, че са на моя.
- Бивш член на екипа - Когато размишлявам какво е било да си в същия екип като [въведете име], първата дума, която ми идва на ум, е сътрудничество. Освен че са надеждни, надеждни и креативни, [посочете име] винаги са давали всичко от себе си, за да насърчат всеки да говори и да допринесе, което доведе до невероятна работна среда за сътрудничество. Работата на нашия екип беше много по-силна, защото те бяха част от нея; те изиграха основна роля за успеха на нашия отдел и на компанията като цяло. С цялото си сърце препоръчвам [посочете име] на всяка компания, която иска да добави истински екипен играч към своята организация.
Примери за препоръки на LinkedIn за мениджър
Ако планирате да напишете препоръка в LinkedIn за настоящ или бивш мениджър, съсредоточете това, което казвате, върху техните надзорни и лидерски способности, а не върху това какво е да работите в един екип с тях.
- Настоящ мениджър - Всеки би трябвало да е толкова щастлив да има мениджър като [посочете име], който стана мой ръководител през [посочете година]. [Въведете име] постоянно предоставя ясни инструкции и споделя отзиви на постоянна база. В резултат на това винаги знам какво се очаква от мен и имам добра представа как се представям. Това ми позволява да се чувствам уверен в работата си и постоянно да се представям по най-добрия начин. Освен това винаги са готови да изслушват и обсъждат идеи или притеснения, което наистина ми помага да се чувствам подкрепян в работата си и уважаван като професионалист. [Въведете име] наистина е пример за това какъв трябва да бъде един ефективен мениджър.
- Бивш мениджър - Работил съм с няколко мениджъри през цялата си кариера и мога уверено да кажа, че [посочете име] беше сред най-добрите. През времето, когато докладвах на [посочете име], се чувствах много подкрепян в работата си като(н) [посочете длъжност]. Те свършиха страхотна работа, съобщавайки очакванията, споделяйки обратна връзка, изслушвайки и ми помагайки да се развивам в кариерата си. [Въведете име] не само се отличиха с надзорните аспекти на работата си, но също така дадоха наистина положителен пример за лидерство за мен и другите служители в екипа. Стилът на управление на [Въведете името] ми отвори очите за това какво всъщност е изключителният мениджър. Ако имате възможност да ги добавите към вашия екип, горещо ви препоръчвам да го направите.
Примерна препоръка на LinkedIn за колеги
Вероятно имате и професионален опит с много колеги, които не са ви шеф или непосредствени съотборници. В такъв случай всички препоръки, които пишете, трябва да бъдат коригирани въз основа на естеството на връзката ви с обекта.
- Клиент- [Въведете име] е изключителен маркетинг директор, който се стреми да увеличи максимално възвръщаемостта на инвестициите на своята фирма, като същевременно изгражда силна марка. Знам това, защото работих директно с [посочете име] като клиент, когато бях акаунт мениджър в регистрираната рекламна агенция на тяхната компания. Беше удоволствие да работя с клиент, който беше загрижен за въздействието на всеки рекламен долар, изразходван както върху имиджа на компанията, така и върху крайния резултат. Ако търсите опитен маркетингов експерт, който може да насочи вашата организация към рентабилност и устойчивост, горещо препоръчвам [посочете име].
- Консултант - Когато [посочете име] предоставяше консултантски услуги на нашата компания, те се отнасяха към проекта така, сякаш наистина бяха част от нашия екип. Никога не съм се чувствал така, сякаш работя с доставчик, фокусиран върху осъществяването на продажба, а по-скоро като че ли работя с друг изпълнителен директор, фокусиран 100 процента върху това да помогне на нашата организация да изпълни своята визия и мисия. Ако търсите да работите с [тип консултант] консултант, който ще приоритизира нуждите на вашата организация, сякаш е тяхна собствена, като същевременно предоставя гледната точка и прозренията на външен експерт, не можете да се справите по-добре от [вмъкнете име].
- Продавач - Когато фирмата ми се нуждаеше от ново офис обзавеждане, имах късмета да срещна [посочете име]. Трябваше да обзаведем офис с отворен етажен план, но не знаехме как най-добре да използваме пространството или какви части да закупим.[Въведете име] лично посети нашето местоположение и ни помогна да разберем какво трябва да направим, за да оптимизираме пространството. Те изготвиха няколко оформления, използвайки специфични мебели, за да можем да визуализираме как ще изглежда завършеното пространство въз основа на нашите опции. Това ни позволи да закупим точно това, от което се нуждаем, за да получим желания резултат. Ако търсите някой, който да ви помогне да извлечете максимума от вашето офис пространство, силно препоръчвам [въведете име].
- Член на професионална организация - За първи път срещнах [посочете име], когато и двамата доброволно се включихме в комитета на конференцията за [име на професионална организация] през [посочете година]. Това беше първият от много комитети и проекти, по които сме работили заедно оттогава. [Въведете име] е чудесен за работа. Те допринасят със страхотни идеи, работят в сътрудничество с други и се фокусират върху резултатите. Всеки път, когато ме помолят да бъда в комисия за [посочете професионална организация], питам дали [посочете име] също участва. Когато отговорът е да, бързо се съгласявам. Ако търсите да работите с екипен играч, който спазва ангажиментите си и дава положителен пример на другите, силно препоръчвам [вмъкнете име].
Примерни препоръки на LinkedIn за ментор
Ако сте имали късмета да имате хора, които да ви наставляват в кариерата ви, споделете благодарността си с положителна препоръка на LinkedIn. Някои ментори може да са хора, с които сте работили в компания, докато други може да са преподаватели, които са допринесли положително за вашето кариерно развитие.
- Наставник на работното място - Всеки професионалист в началото на кариерата си трябва да е толкова щастлив да има наставник като [посочете име]. Първоначално срещнах [посочете име], когато започнах първата си работа след колежа. Бях на начална позиция, а [въведете име] беше на много по-високо ниво в моя отдел. Въпреки че [посочете име] не ми беше шеф, те се постараха да ме приветстват с добре дошъл в екипа и да ми дадат насоки и напътствия. Отдавам им признание за това, че ми помогнаха да се справя отлично в тази работа чрез действия, които са от полза лично за мен, както и за компанията, за която работихме. Ако търсите да наемете някой с усет за подхранване на таланти и желание да отиде над и отвъд, силно препоръчвам [въведете име].
- Образователен наставник - [Въведете име] може просто да е човекът, който е оказал най-пряко влияние върху решението ми да преследвам кариера като [въведете професия]. [Въведете име] ме вдъхнови да повярвам в себе си, не само да се справям добре в училище, но и да намеря път, който ще ми позволи да използвам естествените си умения и способности в кариера, където мога да се отличавам. Ако търсите да работите с преподавател, който може да надхвърли просто преподаването на съдържанието на курса (което се справя много добре), но също така може да вдъхнови учениците да намерят своя път към успеха, тогава [вмъкнете име] е идеалният избор. Моят успех е доказателство за техния опит.
Колко дълги трябва да бъдат препоръките на LinkedIn?
LinkedIn има максимум 3 000 знака за препоръки. Това са около 500 думи (давам или вземам), но целта ви не трябва да е да използвате всички налични знаци. Най-добрите препоръки на LinkedIn са само няколко изречения.
- Не подхождайте към писането на този тип препоръки, сякаш се опитвате да достигнете определен брой думи.
- Вместо това помислете как можете точно да обясните какво е страхотно в човека като професионалист с възможно най-малко думи.
Запомнете: По-малкото е повече. Хората, които преглеждат препоръки в LinkedIn, са по-склонни бързо да сканират какво има там, вместо да се задълбочават в дълги описания.
Всяка препоръка трябва да е уникална
Когато пишете препоръки за LinkedIn, не забравяйте да подходите внимателно към задачата. Всяка препоръка трябва да бъде уникално свидетелство за човека, когото описва. Като отделите време да помислите как ги познавате, как са ви повлияли положително и за какви възможности можете честно да ги подкрепите, ще можете да изработите смислени изявления, които могат да помогнат да повлияете на това как потребителите на LinkedIn възприемат хората вие препоръчвате. Освен това ще укрепите професионалната си връзка с хората, за които пишете, и в крайна сметка ще засилите собственото си професионално присъствие в LinkedIn и в реалния свят.
