В идеалния случай работата по преподаване на безопасност на работното място трябва да започне в училищата и да продължи със специфично за работата обучение на работното място. Всички служители трябва да са запознати със своите права и отговорности съгласно действащите разпоредби за здраве и безопасност при работа.
Преподаване на безопасност на работното място в училищата
Учениците от гимназията, които са или скоро ще започнат работа, трябва да получат някои инструкции относно безопасността на работното място. Уроците по тази тема могат да включват редица елементи, включително как практиките за безопасност могат да помогнат за намаляване на нараняванията на работното място и предпазното оборудване и облеклото на работното място.
Студентите също могат да бъдат помолени да проучат различни видове работни места, за да определят с какви видове опасности е най-вероятно да се сблъскат работниците в тези отрасли, докато изпълняват задълженията си. Уверете се, че учениците вземат предвид редица индустрии, включително производство, производство, транспорт, минно дело, хранителни услуги и здравеопазване, когато провеждат своите изследвания.
Обучение на работното място
Безопасността на работното място трябва да бъде включена в процедурите за ориентиране на нови служители. Дори на работни места, където вероятността от нараняване се счита за малка, всички служители трябва да знаят къде се намира пожароизвестителната аларма и пожарогасителя. Основна информация, като местоположението на всички аварийни изходи, също трябва да бъде покрита малко след като новият работник пристигне на работа.
Сенките могат да бъдат ефективна техника за гарантиране, че новият служител спазва правилните процедури за безопасност. Сдвояването на вашия нов работник с по-опитен ще ви помогне да се уверите, че той или тя се държи по безопасен и подходящ начин на работа.
Техниката за засенчване може да се използва за покриване на правилното използване на оборудването, както и обработката на материали или всяка друга функция, която се очаква да изпълнява новият служител. Споразумението може да продължи на неформална основа, докато новият работник не е готов да работи под по-малко строго наблюдение.
Семинари по безопасност при работа
Друг начин да се подходи към обучението по безопасност на работното място е професионалистът по безопасност на работното място в компанията да провежда семинари за работници по подходящи теми. Те могат да варират от преглед на процедурите при спешни случаи до обучение за първа помощ и CPR. Индивидът по безопасността може лично да обучава служителите или да покани гост лектор да дойде на работното място, за да се обърне към служителите и мениджърите.
В идеалния случай служителите ще бъдат инструктирани редовно за безопасност. Опреснителните курсове за настоящи служители могат да помогнат въпросите за безопасността на работното място да останат в челните редици на тяхното колективно внимание, докато са на работа. Те трябва да бъдат планирани през цялата година, както и когато оборудването се актуализира или подменя или когато приложимите разпоредби за здраве и безопасност се променят.
Администрация по безопасност и здраве при работа
Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA) предлага програма за доброволна защита (VPP), която включва план за наставничество, където компаниите могат да получат помощ при постигане на целите си за безопасност на работното място.
Посещението на уеб сайта на OSHA може да предостави на работодателите и работниците полезна информация относно стандартите за безопасност за различни видове индустрии. Той включва списък с правата и отговорностите на работодателя и служителя по време на работа, както и списък на курсовете за обучение на работното място, предлагани от агенцията. Заинтересованите лица могат да посещават онлайн https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html курсове по редица теми, включително стандарти за здраве и безопасност за строителството и общата индустрия. Предлагат се и курсове по индустриална хигиена и опасни материали.
Безопасността на работното място е нещо, на което работодателите, служителите и държавните агенции могат да преподават и научават. Злополуките и нараняванията по време на работа струват на всички загуба на производителност, медицински разходи и по-високи цени на стоки и услуги.
