Не е лесно да разберете кога да напуснете първата си работа (или друга работа), но ето някои неща, които трябва да имате предвид, за да ви помогнат да решите кога да напуснете.
Вероятно няма нищо толкова вълнуващо от намирането на първата ви работа за възрастни. Но точно както вероятно не бихте оформяли косата си по същия начин, както преди 20 години, вероятно дотогава също ще бъдете в друга позиция в кариерата.
Отговорът колко дълго трябва да останете на работа не е един и същ за всеки човек, така че един от най-добрите начини да разберете, че моментът е подходящ, е да научите какви са предупредителните знаци, че може да е време да напуснете.
Колко време трябва да останете на работа?
Ако сте задавали този въпрос на приятели, ментори или членове на семейството, сигурни сме, че сте попаднали на класическия отговор, че „зависи“. Може да ви кажат да напуснете работа, „когато му дойде времето“. Въпреки че харесваме съвета да се вслушваме в инстинктите си, той не е много полезен, ако никога преди не сте напускали работа и не знаете какво е усещането в този „правилен“момент.
За да отговорите на този въпрос, можете да погледнете някои статистически данни и да разгледате някои от признаците, които показват, че може да сте останали на работа достатъчно дълго.
Какво казва статистиката
Според Бюрото по трудова статистика на САЩ медианата на работниците, които са работили при настоящите си работодатели, е около 4,1 години. Като се има предвид, че това е само медианата, определено има отклонения и в двата края, така че онези ваши приятели, които изглежда напускат работата си на всеки шест месеца, може да не са толкова извън тенденцията. Ако има много растеж и нови възможности или просто обичате работата или компанията, оставането на позиция по-дълго от това средно също може да бъде напълно разумно.
Междувременно трябва да вземете предвид поговорката в колежа, която гласи, че трябва да останете на първата си работа поне една година, преди да напуснете, което все още има голяма културна достоверност.
Какво означава всичко това за вас?
Реално погледнато, не можете да базирате напускане или оставане в позиция на базата на число. Работата и начинът на живот на всеки са различни, така че нещо толкова строго като цифровия отговор няма да работи. Вместо това трябва да използвате други критерии, за да видите дали е време за промяна.
6 признака, които може да означават, че е време да преминете към нова работа
Точно като гостите, вие не искате да оставате добре дошли на работа - особено на първата. Да знаете кога да напуснете първата си работа може да бъде особено изнервящо. Но когато тези знаци започнат да се появяват, трябва да ги слушате и да помислите какво е най-добро за вас.
Мислиш да напуснеш
Ако дори мислите да напуснете, това може да е знак, че позицията ви вече не пасва като ръкавица. Сега това може да се дължи на множество неща като прегаряне, трудни шефове или лош баланс работа/личен живот. Но ако вашето подсъзнание е предъвквало идеята достатъчно дълго, за да започне да си проправя път в блуждаещите ви мисли, трябва да внимавате и да обмислите възможностите си.
Чувствате се неспокойни или неудовлетворени от работата си
Знаете ли онова неспокойно чувство, което се появява точно преди празниците, когато е минало много време от последната ви ваканция и сте готови да си вземете почивка? Ако се чувствате така всяка седмица, през цялата седмица, може би ставате неспокойни и имате нужда от нещо ново. Точно като животните в зоологическата градина, хората също се нуждаят от стимулация в своите заграждения.
Изглежда не можете да се мотивирате
Липсата на мотивация може да произтича от много неща, но оставането на работа твърде дълго може да бъде едно от тях. Ако не можете да се мотивирате да вършите работата и не ви пука, ако не я вършите, тогава работата, която вършите, може да не предизвиква този мотивационен стремеж във вас.
Особено важно е, ако забележите спад в мотивацията или няколко месеца или няколко години без големи промени в живота или проблеми с психичното здраве, тъй като не можете да причислите тази ситуация към нещо друго.
Плащането на сметките ви е трудно
Понякога работата ви не расте с вас. Започвате с една заплата и може да не получите значителни повишения или увеличения, които да отчитат променящия се начин на живот или инфлацията. Ако вече не можете да плащате сметките си сами с работата си на пълен работен ден, тогава това е добра причина да помислите да напуснете работата си.
Няма значение колко много обичате работата; ако не ви компенсират адекватно, вероятно е време да си тръгвате.
Изчерпахте всички възможности за усвояване на нови умения
Когато започнете нова работа, има изобилие от възможности, които просто чакат да бъдат усвоени. Можете да се учите от колеги, програми, поддържани от вашата компания, както и по време на работа. Но в един момент научаваш всичко, което компанията може да предложи.
Ако не ви предстоят нови възможности за придобиване на нов опит и нови умения, тогава може би е време да предизвикате себе си на нова позиция.
Поемате повече, отколкото изисква вашата роля
В края на деня, ако вашите шефове се чувстват комфортно и уверени, че можете да се справите с работно натоварване, което надвишава това, което е в длъжностната ви характеристика, тогава те знаят, че сте станали твърде квалифицирани за позицията си. Обикновено това е мястото, където някой ще ви повиши с повишение. Но ако е минало известно време и няма повишения, може да помислите за нова позиция в следващото ниво от кариерата си.
Готови ли сте да продължите напред? Вслушайте се в този един съвет, преди да напуснете работа
Ако сте готови да преминете към следващата глава от вашата професионална кариера, тогава имаме един основен съвет - не напускайте работата си, докато не сте подготвили друга. Разбира се, има изключения от правилото, но ако причината да напуснете е, че сте надраснали позицията и компанията, не се натоварвайте финансово и емоционално, като напуснете изненадващо на следващата си смяна.
Вместо това активно кандидатствайте и провеждайте интервюта за работа, докато все още работите старата. Като цяло не е необходимо да казвате на стария си работодател, че търсите нови позиции. Просто изчакайте, докато подпишете документите за нова работа и поставете двуседмично предизвестие, ако е възможно.
Ако можете, искате да напуснете тази първа работа - или която и да е работа наистина - при добри отношения. Никога не знаеш кога пътищата ти може да се пресекат отново в бъдеще.
Направете си услуга и си тръгнете, когато му дойде времето
Работите не трябва да продължават цял живот. Обикновено ще дойде момент, когато метафоричните панталони на вашата работа вече не ви стават и трябва да потърсите нов чифт, който да облечете. Времето за напускане на всеки е различно, но ако започнете да откривате тези знаци, които се появяват в живота ви, вероятно е добра идея да освежите автобиографията си и да започнете да търсите нещо ново.
