Разработването на бизнес план за центрове за обучение включва създаване на официална пътна карта за това как организацията ще бъде структурирана, управлявана и рекламирана.
Основи за създаване на бизнес план за център за обучение
Създаването на бизнес план е важна стъпка в процеса на подготовка за откриване на бизнес за обучение. Когато сериозно обмисляте стартирането на нов център за обучение, съставянето на бизнес план е първото нещо, което трябва да направите.
Като преминете през процеса на създаване на вашия бизнес план, ще разберете какво всъщност включва създаването и управлението на бизнес за обучение. Ще научите дали бизнесът е осъществим както от конкурентна, така и от финансова гледна точка.
Първи стъпки
Някои хора смятат, че е полезно да използват софтуер за бизнес план, за да помогнат при изготвянето на бизнес план. Други обичат да създават свои собствени планове със стандартен софтуер за текстообработка и/или електронни таблици. Така или иначе е добре, стига готовият продукт да включва основните елементи на цялостен бизнес план.
Елементи на бизнес план
- Описание на бизнеса
- Стратегия за маркетинг/продажби
- Управление/персонал
- Операции
- Прогнози за финансови резултати
- Резюме
Какво да включите във вашия бизнес план за център за обучение
Всеки бизнес е уникален и има повече от един начин за съставяне на бизнес план. Въпреки че елементите, необходими за бизнес планове, са последователни, независимо от вида бизнес, който се разработва, някои съображения за планиране са специфични за центровете за обучение.
Описание на бизнеса
В раздела за описание на бизнеса обяснете вида център за обучение, който планирате да управлявате. Описанието трябва да бъде възможно най-конкретно. То трябва да включва подробна информация за вашата целева група и метода, който планирате да използвате за предоставяне на услуги за обучение.
Например, планирате ли да предложите обучение за лица, които искат да придобият умения, свързани с конкретна област на кариерата, за тези, които планират да започнат собствен бизнес или за друга целева група? Ще предлагате ли уроци на живо, водени от инструктор, или обучението ще се предоставя чрез телесеминари или електронно обучение?
Стратегия за маркетинг и продажби
Най-добрата бизнес идея няма шанс да успее без стабилна стратегия за маркетинг и продажби. Този раздел от вашия бизнес план трябва да включва конкретна информация за това как ще продадете вашия център за обучение на потенциални клиенти. Включете информация за видовете стратегии, които ще използвате, както и подробности за това как ще бъдат приложени. Не е достатъчно във вашия бизнес план да се каже, че планирате да рекламирате своя нов център онлайн. Трябва да очертаете спецификата на вашата онлайн маркетингова стратегия. Например посочете специфики като: планирате да стартирате маркетингово ориентиран уебсайт, да участвате в текущ маркетинг по имейл, да участвате в специфични регионални рекламни програми с плащане на щракване или всякакви други стратегии и тактики, които да се използват.
Управление и персонал
За да завършите частта от управлението и персонала на вашия бизнес план, обърнете сериозно внимание на броя на хората и видовете позиции, необходими, за да стартира вашия център за обучение. Включете първоначални планове за персонал, заедно с показатели за растеж, показващи необходимостта от допълнителен персонал. В този сегмент от вашия план включете също организационна схема, процедури за персонал, съображения за заплати и свързана информация. Когато решите да продължите напред с отварянето на вашия център за обучение, ще трябва да добавите длъжностни характеристики.
В зависимост от типа център за обучение, който планирате да отворите, държавата, в която планирате да работите, може да има изисквания за лицензиране, които оказват влияние върху персонала. Например, някои държави имат специфични разпоредби относно присъствието на директор на място на пълен работен ден; образование или трудов стаж за членовете на факултета; и ограничения за броя на часовете, които инструкторите имат право да преподават всеки ден.
Операции
Оперативният компонент на вашия бизнес план за център за обучение ще описва подробни планове за управление на ежедневните операции на вашия бизнес. Информацията, която обикновено се подчертава в този сегмент, включва:
- Фирмена структура (корпорация, партньорство, LLC)
- Учебна програма
- Работно време
- Нужности от информационни технологии
- Необходими застраховки
- Изисквания за лиценз
- Физическо местоположение на бизнеса
- Изисквания за телекомуникации
- Други уместни оперативни подробности
Когато се приближавате към подготовката за стартиране на вашия бизнес, включете както наръчници за персонала, така и наръчници за студенти в тази част от вашия план.
Финансови прогнози
Финансовите прогнози на вашия план включват подробен бюджет. Той очертава планираните начални разходи и разходи, заедно с очакванията за приходи. Цифрите, използвани за съставяне на вашите финансови прогнози, трябва да се основават на надеждни, реалистични оценки. Тази част от вашия план ви позволява да придобиете представа за размера на капитала, необходим, за да стартирате и заработите вашия център за обучение.
Ако кандидатствате за административен заем за малък бизнес или друга форма на финансиране, вашите финансови прогнози ще бъдат много внимателно проверени. Бъдете готови да покажете резервна документация за всяко число в бюджета.
Резюме
Резюмето всъщност служи като въведение към вашия бизнес план. Това обаче трябва да е последната част от документа, който създавате. Вашият бизнес план е в процес на работа и няма начин да изготвите резюме, без първо да преминете през поне първата чернова на вашия план. Целта на резюмето е да предостави широк преглед на предложеното от вас начинание.
Работа в ход
Основната цел на вашия първоначален план е да ви помогне да определите дали вашата бизнес идея е осъществима и дали наистина е нещо, което искате да направите. Бизнес планът за център за обучение, който първо създадете, ще формира основата за плана, който в крайна сметка ще приложите, ако решите да продължите. Вашият план ще продължи да се развива през целия живот на вашия център за обучение.
