Четвъртият четвъртък на април всяка година е запазен за Деня на „Вземете нашите дъщери и синове на работа“. Ако искате детето ви да участва в тези забавни дейности, първо се консултирайте с тяхното училище, тъй като това е неофициална ваканция, която не се признава като извинено отсъствие от всички дистрикти.
Дейности за по-малки деца
Въпреки че насоките за ваканцията препоръчват да водите само деца на осем и повече години, със сигурност можете да доведете деца на пет години, ако няма да бъдат изложени на риск от нараняване. Поддържайте времето на работа до няколко часа, а не цял ден, тъй като децата под осем години имат по-малко внимание.
Моята професия Story Time
Изберете книга с картинки, свързана с кариерата ви, и организирайте време за приказки, където четете книгата, след което се занимавате с майсторство. Ако сте в правоохранителните органи, прочетете „Полицай Бъкъл и Глория“от Пеги Ратман, след това накарайте децата да оцветят и изрежат звезди и да напишат благодарствени бележки на полицаите, точно както направиха децата в историята. Тези, които работят в производството, могат да прочетат Splat the Cat I Scream for Ice Cream въз основа на героя на Роб Скотън, след което да дадат на децата кубчета и занаятчийски материали, за да построят своя собствена мини фабрика.
Списък преди и след
В началото на деня помолете децата да обмислят всички неща, които според тях правите на работа всеки ден. Децата могат да напишат своите идеи на огромна дъска за сухо изтриване или бележник. След като научите за вашата работа, помолете децата да направят нов списък с това, което всъщност са видели или чули да правите. Това е страхотна групова дейност, която всички деца на работа могат да извършват заедно, или може да бъде индивидуална задача.
Редизайн на лого
Покажете на детето си предмети, които включват логото на вашата компания. Обяснете какво означават всички елементи и защо е избрано това изображение. Дайте на децата материали за оцветяване и ги помолете да създадат ново фирмено лого. Направете тези лога на магнити, ключодържатели или тениски, след което ги изпратете на всяко дете като спомен след посещението му.
Преобразяване на офиса
Много съвременни работни места включват по-забавна, активна и привлекателна работна среда. Дайте на децата някои декорации като плакати и висящи банери и свободно царувайте, за да преобразите обща зона като трапезария, кабина или пощенска стая. Родителите могат да контролират и помагат с логистиката.
Дейности за по-големи деца
Ангажирайте деца на възраст от осем до дванадесет години в действителните си ежедневни задачи като срещи, документация или презентации, за да им дадете добра представа за това, което правите.
Селфи лов на чистачи
Оставете детето си да пътува до работното място с мобилния си телефон или с вашия, докато търси конкретни хора, които сте посочили. Когато намерят всеки човек, те трябва да си направят селфи, след което да използват опциите за редактиране, за да напишат върху снимката каква е работата на този човек. Попитайте служителите, преди да ги включите в списъка, за да могат да бъдат подготвени за много забавни прекъсвания.
Входни и изходни интервюта
Когато децата пристигнат, накарайте ги да се срещнат на четири очи с ръководител на симулативно интервю, където трябва да опишат всичките си умения и защо искат да работят там. Преди децата да си тръгнат за деня, накарайте ги да се съберат като група, за да споделят какво им харесва най-много, какво не им харесва в работата и какви промени предлагат.
Отчитане на живо
Въоръжете децата с камери и ги помолете да интервюират различни служители за тяхната работа и компанията. Накарайте ги да напишат въпроси предварително и да бъдат одобрени от член на ръководството. След това те могат да помогнат за компилирането на видеоклиповете в кратка реклама за вашата компания. Публикувайте рекламата в каналите си в социалните медии, за да направите дейността по-смислена и забавна.
Пред-тийнейджърска възраст
Денят преди да заведете детето си на работа, оставете бележки, както бихте направили за някой, който попълва, докато си вземете почивен ден. Децата ще трябва да изпълнят задълженията, без много помощ от вас, преди да се приберат вкъщи за деня. Опитайте се да предлагате само информация, като например къде да намерите определени материали или хора.
Екип продажби Суперзвезда
Ако работата ви включва някакъв вид продажба, дайте възможност и предизвикайте детето си да постигне целта за продажби за деня. Запишете целта, като използвате термометър за цел или подобно изображение, за да покажете напредъка им през деня. Оставете ги да се представят на клиентите и да направят всичко възможно да продават само с кратко обучение преди това. Предлагайте награди за постигане на различни нива на тяхната цел.
Покажете уменията си за работа
Вземането на детето ви на работа ви дава възможност да прекарвате повече време заедно и ги учи на вашата работа и професионални умения, които може да са им необходими за бъдещето. Използвайте тази възможност, за да ангажирате деца от всички възрасти в работната сила и да помогнете на вашата компания да възприеме семейно-приятелска атмосфера.
