Обучението по лидерство помага на младите хора да овладеят уменията, от които се нуждаят, за да успеят в живота. Ако работите върху развиването на тези умения, докато играете игри с ученическия си екип, уроците остават свежи и запомнящи се за вашите тийнейджъри.
Общностно бинго
Тази лидерска игра може да се играе с двама до двадесет тийнейджъри. Целта е да се срещнете с четирима членове на общността, които попълват ред във вашата бинго карта. Това помага на младежите да опознаят лидери, които вече са в общността.
Подготовка
Ще трябва да говорите с важни лидери на общността, за да съберете информация за тяхното работно време или работно време и желание за участие. Играта работи най-добре, ако използвате различни фирми и политици в рамките на 15 минути пеша от вашето място за срещи. Ако е необходимо, дайте на вашите тийнейджъри списък с приемливи места за посещение и отбележете тези, които са забранени. Създайте бинго карти, като използвате решетка от четири интервала напречно и четири надолу. Във всяко поле напишете кратко описание на работа във вашата общност. Например, едно пространство може да каже „кара спешна кола“, а друго може да каже „продава храна“.
Игра на игра
- Помолете всеки играч да донесе фотоапарат.
- Дайте на всеки участник или отбор бинго карта.
- Прегледайте всички правила, включително граници и очаквано поведение.
- Всеки играч трябва да отиде в общността и да намери човек, който отговаря на описанията, посочени в неговата бинго карта. Те трябва да вземат визитка или да направят снимка с това лице като доказателство.
- След като играч срещне четирима членове на общността, които попълват ред на бинго картата, играчът трябва да се върне на определеното място за среща.
- Всеки участник, който получи "бинго", печели.
- След като всички се върнат, отворете дискусия за различните членове на общността, с които се е срещал всеки играч и защо този човек е важен за общността.
Какво ще научат
Community Bingo учи младежите на основни умения за разсъждение, умения за работа в мрежа и им помага да придобият увереност при среща с нови хора. Можете да модифицирате тази игра, като накарате играчите да работят в екипи или като създадете фалшива общност във вашата класна стая. В макетната общност някои членове на групата ще играят ролята на различни членове на общността, докато останалата част от групата попълва картата за бинго.
Пирамида на целите
Целта на тази групова игра е да завършите чаша пирамида от стъпки, които ще ви помогнат да постигнете конкретна цел. Може да се играе с от пет до тридесет играчи.
Подготовка
Ще трябва да осигурите шест пластмасови чаши на играч. Всички чаши трябва да бъдат подредени в единия край на празна стая, като физкултурен салон. Ще трябва също да предоставите маркер за всеки участник.
Игра на игра
- Всички играчи започват в редица в единия край на стаята (края без чашите.)
- Когато кажете "давай", всеки играч трябва да изтича до другия край на стаята и да вземе една чаша и един маркер.
- След това всеки играч трябва да отиде да седне някъде по средата на пода и да напише конкретна цел на чашата.
- Всеки играч ще остави чашата си за гол на избраното от него място на пода и ще изтича обратно до зоната за чашата, за да вземе друга чаша.
- При завръщане в своята „зона“всеки играч ще напише една стъпка, която ще му помогне да постигне избраната цел.
- Играчите продължават по този начин, докато имат пет стъпки и един гол, написани на отделни чаши.
- След това играчите трябва да подредят чашите си в пирамида с целта отгоре и да изчакат останалата част от групата да приключи.
- Всички играчи, които създадат своята пирамида и я пазят от падане, печелят.
Какво ще научат
Играта Goal Pyramid звучи лесно, но след като имате голяма група тийнейджъри, които тичат напред-назад из стаята, става много по-сложно. Хората могат да загубят своите маркери, да имат проблеми с изминаването на достатъчно стъпки или случайно да съборят пирамидите на други хора, докато минават покрай тях. Тази игра помага на младежите да развият умения за решаване на проблеми и поставяне на цели.
Стани от дивана
Всеки човек е мотивиран да работи по различни причини. Някои хора са по-мотивирани от парите, докато други ще работят по-усърдно, ако това носи някаква полза на близките. Лидерът в тази дейност трябва да открие какво мотивира всеки член на екипа да стане от дивана и да работи за изпълнение на нежелана задача. Можете да поставите реална или измислена задача като събиране на боклук в голям парк в горещ следобед или почистване на обществени тоалетни. Играта работи най-добре с четирима до шестима играчи.
Подготовка
Ще имате нужда от диван, пейка или друга определена зона, където могат да седят всички тийнейджъри от групата освен един. Трябва също така да имате маса, пълна с общи неща, които мотивират хората да работят усилено. Примери за мотиватори включват храна, пари, видео игри, дрехи или снимки на любими хора. Един играч трябва да бъде избран за лидер, докато останалите седят заедно на дивана. Всеки играч на дивана трябва мислено да избере един от предоставените мотиватори, който да го убеди да изпълни задачата. Задайте таймер за 30 секунди.
Игра на игра
- Лидерът ще избере един по един „мотиватор“и ще се опита да убеди всеки член на екипа да се изправи и да помогне за изпълнението на задачата. Лидерът може да избере само един „мотиватор“на човек, който седи на дивана.
- Лидерите могат да изберат всяка стратегия, която смятат, че ще работи, но трябва да бъдат инструктирани да вземат предвид индивидуалните личности.
- Ако лидерът успее да накара целия отбор да стане от дивана в рамките на зададеното време, всички печелят. Ако не, трябва да се избере нов лидер и играта започва отначало.
- Когато играта приключи, започнете дискусия за това защо всеки мотиватор е привлекателен.
Какво ще научат
Тази проста игра ще помогне на младежите да научат какви неща мотивират различните видове хора. За да се научите да ръководите другите като лидер, е важно да знаете как да накарате групата си да се заинтересува активно да изпълнява всяка задача. Възможно е цялата група да избере един и същ мотиватор или всеки да избере различен.
Tag Team Snack Challenge
В тази малка групова игра трима до петима играчи ще се опитат да създадат определена закуска без словесна комуникация. Всеки играч поема лидерска роля, докато се опитва да остави улики на следващия член на екипа за това какво се смята за определената закуска.
Подготовка
Ще трябва да осигурите разнообразие от хранителни продукти, които могат да се използват за създаване на специфични закуски. Съберете цялата храна на маса, определена като килер. Изберете човека, който ще отиде първи и изберете ред за останалата част от екипа. Учениците трябва да бъдат насочени да мислят за стратегия за невербално съобщаване на намеренията си. Тайно кажете на стартовия играч каква закуска искате да създаде. Например, можете да ги помолите да направят сандвич с фъстъчено масло и банан, мравки върху дънер или микс за пътеки. Ще ви е необходим и таймер.
Игра на игра
- Когато им кажете да започнат, първият човек трябва да започне да работи по приготвянето на определената закуска.
- След 30 секунди (или една минута за по-малко играчи) първият човек трябва да излезе от зоната за готвене, без да говори, а вторият поема. Вторият човек трябва да се опита да разбере каква е закуската и да продължи да работи върху нея.
- Играта продължава, докато всеки има ред. Последният човек отговаря за подреждането на готовата закуска.
- Отборът печели, ако е създал правилната закуска. Ако отборът загуби, обсъдете възможните стратегии и започнете отначало с нова закуска и отборна поръчка.
- Отворете дискусия за това кои стратегии или техники са работили, кои не и защо.
Какво ще научат
Напрегнатото естество на тази игра и неспособността за общуване ще научат умения за дедукция и организационни умения в движение. Ако първият играч използва стратегията за отделяне на необходимите съставки, това ще даде на другите играчи по-добра представа каква закуска да приготвят. Способността да се обработва информация и да се вземат бързи решения ще помогне на лидерите и екипите да спазват крайните срокове.
Неистови любими
Тази малка групова игра предизвиква пет до седем играча да съпоставят три любими неща на всеки участник в рамките на даден срок. Групата ще трябва да формулира план за изпълнение и да се довери на всеки член, за да играе роля в решението.
Подготовка
Ще ви трябва снимка на всеки член на групата, залепена на стената. Като група решете три любими теми, върху които да се съсредоточите, като любима храна, любим филм и любим цвят. След това всеки играч трябва дискретно да запише своя фаворит от всяка категория на отделен лист хартия. Съберете всички листове хартия и ги разклатете в голяма купа. Ще ви е необходим и таймер.
Игра на игра
- Групата ще има 30 секунди, за да формулира и съгласува план за изпълнение на задачата. След това таймерът за игра ще бъде настроен за две минути.
- По време на двете минути игра няма да се допуска говорене.
- Като група, отборът трябва да вземе листчета от купата. Групата може да реши да тегли един по един или няколко наведнъж.
- След това отборът трябва да припише всеки фаворит на човек, като залепи листчетата под снимката на всеки играч.
- Играта продължава по този начин, докато всички листчета не бъдат определени за даден човек или времето изтече.
- След това директорът на групата може да каже на групата дали са правилни или грешни. Ако някои отговори са неправилни, директорът трябва да посочи само колко са неправилни.
- Ако групата е правилна, те печелят. Ако не, те трябва да се опитат да направят промени, докато станат правилни.
- Отворете дискусия за създаване на ефективни планове и работа като екип за постигане на цел.
Какво ще научат
Членовете на групата ще трябва да направят бърз план, преди да не могат да комуникират вербално. На всеки играч трябва да се вярва да следва плана по време на играта. Някои играчи ще се активизират и бързо ще споделят план с групата, докато други ще се съгласят да следват всяка предложена стратегия. Членовете на групата трябва да се научат да общуват вербално и невербално, докато работят в екип. Планът, който работи най-добре за тази игра, е да разпръснете всички листчета и да накарате всеки играч да намери любимите си и да ги залепи до снимката си. В този случай групата разчита на всеки член да избере отговорите си вярно и да изпълни своята част от задачата. Ефективната работа в екип включва споделена цел, ясен план и всеки човек да дърпа тежестта си.
Забавлението от ученето с лидерски игри
Забавлението и вълнението от игрите могат да помогнат на тийнейджърите да се отпуснат и да станат креативни. Младежките лидерски игри могат да преподават голямо разнообразие от умения, като същевременно насърчават екипна атмосфера.
